Social

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La récente loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié la formation en alternance afin d’en faire un outil efficace au service de l’insertion professionnelle. Et les pouvoirs publics ont tout particulièrement misé sur l’apprentissage qui, selon (...)

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Voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie de vos salariés à compter du 1er janvier 2019.Le montant du SmicAu 1er janvier 2019, le taux horaire brut du Smic passe de 9,88 € à 10,03 €.En 2019, le Smic augmente de 1,5 %. Une hausse qui est donc (...)

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Un contrat de travail débute généralement par une période d’essai. Facultative, elle donne le temps à l’employeur d’évaluer les aptitudes professionnelles du salarié nouvellement embauché, en même temps qu’elle permet au salarié de juger si le poste de travail lui convient.Un (...)

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Selon la dernière étude menée par la Dares, un salarié sur trois estime avoir subi, au cours de l’année précédente, un comportement hostile dans le cadre de son travail (ignorance, mépris, critique injuste, réalisation de tâches inutiles…). Des comportements qui, lorsqu’ils (...)

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L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités. Tour d’horizon.La déclaration préalable à l’embaucheUne déclaration préalable à l’embauche est obligatoire pour chaque salarié nouvellement recruté.Quelles que soient la (...)

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