• La chronique BATT & ASSOCIES
    L’accueil et l’intégration de nos nouveaux collaborateurs constituent une étape cruciale dans le processus d'embauche. Cette démarche doit leur permettre de s'adapter à leurs nouvelles fonctions et de s’intégrer au sein de leur équipe.

    C'est ce que nous avons proposé à nos 14 nouveaux collaborateurs qui viennent de rejoindre BATT & ASSOCIES : 2 journées d'intégration au cours desquelles ils ont pu découvrir l'entreprise, ses outils, mais surtout sa culture d'entreprise et ses valeurs, le tout dans une ambiance très conviviale.

    Bienvenue à tous !
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  • La chronique BATT & ASSOCIES
    Les BATT WOMEN se sont retrouvées, comme chaque année depuis 5 ans, pour participer ce week-end à OCTOBRE ROSE.

    Un bel élan de solidarité, organisé par notre tout nouveau CSE, et qui va permettre de lever des fonds dans le cadre de la recherche contre le cancer.

    Cette édition 2019 comptait 6 755 participantes. Bravo à toutes celles qui ont participé.
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  • La chronique BATT & ASSOCIES
    L'objectif de la Loi Pacte est de rendre les entreprises plus libres, plus innovantes et plus justes.
    Elle favorise le développement de l’épargne salariale et prévoit des mesures sociales incitatives pour les PME.

    En tant que client BATT & ASSOCIES, nous vous invitons à venir découvrir ces principales mesures lors de nos prochaines réunions adaptées à vos plannings
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  • la chronique BATT & ASSOCIES
  • La chronique BATT & ASSOCIES
    Ce dimanche 21 juillet avait lieu la compétition de Golf sponsorisée par Batt & Associés à Vittel sur le parcours de Vittel Hazeau.

    Près de 80 golfeurs ont participé à cet évènement dont de nombreux clients ou partenaires

    Il est à souligner la belle performance de l’équipe « Stéphane Rondeau et Patrick Ambraham » qui a terminé second sur 38 équipes engagées .

    A l’issue de la compétition, la remise des prix et un repas champêtre ont clôturé cette belle journée.
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  • La chronique BATT & ASSOCIES
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